Правила о примирительно-третейском и судебном рассмотрении трудовых конфликтов. 1928 г.[1]

 

 Предлагаемый закон, изданный 29 августа 1928 г., устанавливал правила третейско-примирительного разбирательства трудовых споров. При этом работник ставился в значительно более благоприятное положение по сравнению с работодателем.

[1] Утверждены постановлением ЦИК и СНК СССР.