Законы об условиях труда и страховании домашней прислуги. 1925-1926 гг.

 

Предлагаемые законы обеспечивали охрану труда домашней прислуги, выводя ее в то же время из-под действия общего законодательства. В частности, устанавливались обязательные выходные дни, ограничение труда малолетних, обязательное предупреждение за 2 недели перед увольнением и т.п. В то же время работодатель освобождался от дополнительной оплаты сверхурочных работ и ночного труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

[1] См. Трудовое законодательство 1924-1925 гг.[2] Т.е. начальную школу.[3] См. выше.